(作者：郭春驍）
    2024年8月6至8日，公司一年一度的暑期職工集中培訓(xùn)會(huì)在貴州習(xí)水成功舉辦。此次培訓(xùn)會(huì)的主題是“拓市場(chǎng)，促轉(zhuǎn)型，強(qiáng)內(nèi)控”，旨在通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升，進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，理清發(fā)展思路，提升公司全員市場(chǎng)開拓能力和員工核心業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
                  

　　在培訓(xùn)會(huì)上，公司總經(jīng)理徐茂作了題為《承壓拓市場(chǎng)、加壓促轉(zhuǎn)型、高壓強(qiáng)內(nèi)控，以奮進(jìn)姿態(tài)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)告。徐茂在報(bào)告中深刻分析了公司當(dāng)前面臨的復(fù)雜而嚴(yán)峻形勢(shì)，闡述了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本思路，明確了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展定位、發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)，并從重新建構(gòu)業(yè)務(wù)體系、努力拓展與規(guī)范市場(chǎng)、加強(qiáng)人事管理工作、提升員工執(zhí)業(yè)能力、深化內(nèi)控機(jī)制改革等五個(gè)方面對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了具體部署安排。徐茂最后指出，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命，人才是企業(yè)發(fā)展的保障，法治是最好的營商環(huán)境，公司上下要在正視困難、壓力與挑戰(zhàn)的同時(shí)，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定發(fā)展信心，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)，努力唱響公司高質(zhì)量發(fā)展的光明論，把公司打造成為“扎根重慶、西部領(lǐng)先、國內(nèi)一流的安全應(yīng)急技術(shù)發(fā)展服務(wù)商”。
                        
                   

　　隨后，總工程師劉國勇全面解讀了公司今年7月1日開始施行的《非資質(zhì)類技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目管理辦法》，紀(jì)檢專員沈曉就公司創(chuàng)建“清廉公司”工作作出了安排部署，黃進(jìn)、韓松、馮皓、蔣平、徐春碧、王淑芳等分別從不同行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)、突出問題、技能提升等方面展開了授課。
           

           

             

             

　　在集中討論環(huán)節(jié)，員工們暢所欲言，大家緊緊圍繞公司及部門的重點(diǎn)工作、行業(yè)熱點(diǎn)問題以及在實(shí)際工作中遇到的難題，交流學(xué)習(xí)心得，分享工作經(jīng)驗(yàn)，提出了很多具有建設(shè)性的意見或建議。
               

　　公司董事長鄭遠(yuǎn)平在作培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言時(shí)指出，員工是公司發(fā)展的基石，人才是公司發(fā)展的保障，創(chuàng)新是公司發(fā)展的動(dòng)力。本次暑期培訓(xùn)會(huì)，不僅讓大家獲取了新知識(shí)，掌握了新技能，提升了新能力，更是為重組轉(zhuǎn)型期的公司平穩(wěn)健康發(fā)展指明了新方向，明確了新目標(biāo)，注入了新動(dòng)能。他最后強(qiáng)調(diào)，要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神為契機(jī)，進(jìn)一步全面深化公司改革，推動(dòng)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化;進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力;進(jìn)一步堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展信心，攜手共創(chuàng)公司更加美好的未來!